Anaretico 29 surge de la integración de tres recorridos: la experiencia en los mercados financieros, el liderazgo de empresas y la formación en astrología. Este cruce dio origen a un método transversal que pone en el centro a lo colectivo: la trama invisible que sostiene a los equipos, los mercados y las organizaciones. Nuestro propósito es acompañar a líderes y grupos a transformar la complejidad en claridad y dirección.
Historia y propósito
“Anaretico 29 nace de la unión de dos mundos que parecen distantes: la astrología y las finanzas. Mi recorrido en los mercados, sumado a mi formación astrológica, me mostró que detrás de los números y los gráficos late siempre una trama simbólica más profunda: ciclos, patrones y decisiones humanas. Este espacio surge con el propósito de integrar esas dimensiones y acompañar a líderes, equipos y organizaciones en sus procesos de transformación.”
Enfoque único
(astrología + finanzas + liderazgo + dinámicas colectivas)
“Nuestro enfoque es transversal: unimos el análisis económico y financiero con la lectura astrológica, el liderazgo consciente y las dinámicas colectivas. En Anaretico 29 entendemos que un equipo no es solo un organigrama, sino un sistema vivo con un pulso, un ritmo y una dirección que puede revelarse y potenciarse a través de la carta natal, la sinastría y los ciclos planetarios.”
Nuestra visión
“Creemos en un futuro donde las decisiones estratégicas no solo se tomen con cálculos financieros, sino también con conciencia de los ciclos simbólicos y humanos. Nuestra visión es que CEOs, líderes e inversores puedan navegar la complejidad del mundo actual con herramientas que integran razón e intuición, estrategia y símbolo, resultados y propósito.”
Manifiesto Anaretico 29
“El verdadero anaretico no es un final, sino un umbral. En Anaretico 29 trabajamos desde ese lugar: el cruce entre lo que se cierra y lo que está por nacer. Creemos que cada empresa, cada equipo y cada líder guarda en su carta natal un mapa de desafíos y oportunidades, y que reconocerlos es el primer paso hacia una forma más consciente de crear, decidir y liderar.”
Filosofía y Método
Nuestra filosofía combina tres ejes:
Astrología: como lenguaje simbólico para leer el tiempo.
Finanzas: como disciplina para ordenar lo tangible.
Liderazgo y dinámicas colectivas: como espacio donde se juega lo humano.
De esa integración surge un método propio: mapas, métricas y relatos que permiten a las organizaciones entender su identidad, anticipar cambios y elegir con mayor claridad sus próximos pasos.