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Seguimiento Ejecutivo

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Acompañamiento exclusivo para líderes y equipos directivos

En Anaretico 29 diseñamos un programa de seguimiento pensado para acompañar a líderes y organizaciones en la toma de decisiones críticas a lo largo del año. Se trata de un esquema de consultoría transversal que integra:

  • Carta natal de la empresa.

  • Carta natal del CEO o líder principal.

  • Sinastría del equipo directivo (hasta tres integrantes).

  • Estrategia temporal (astrología electiva) para lanzamientos, contratos e inversiones.

  • Análisis financiero estratégico en relación con el panorama anual del país.

Este programa combina la precisión del análisis astrológico con métricas cuantitativas y cualitativas, y se organiza en distintos formatos según la cadencia de revisión que la empresa requiera.

Acompañamiento exclusivo para líderes y equipos directivos

En Anaretico 29 diseñamos un programa de seguimiento pensado para acompañar a líderes y organizaciones en la toma de decisiones críticas a lo largo del año. Se trata de un esquema de consultoría transversal que integra:

  • Carta natal de la empresa.

  • Carta natal del CEO o líder principal.

  • Sinastría del equipo directivo (hasta tres integrantes).

  • Estrategia temporal (astrología electiva) para lanzamientos, contratos e inversiones.

  • Análisis financiero estratégico en relación con el panorama anual del país.

Este programa combina la precisión del análisis astrológico con métricas cuantitativas y cualitativas, y se organiza en distintos formatos según la cadencia de revisión que la empresa requiera.

Modalidades de seguimiento

Plan de 3 meses (Trimestral)

Revisión integral cada tres meses, con 4 ciclos completos por año.
Recomendado para empresas dinámicas con toma de decisiones frecuentes en materia de contratos, campañas o expansiones.

Incluye:

  • Dos encuentros presenciales por ciclo en Casa Newbery (Colegiales), de 1h30 cada uno.

  • Informe ejecutivo trimestral con calendario estratégico y análisis de riesgos.

  • Actualización de dashboard interactivo con ventanas óptimas, periodos de cautela y métricas clave.

  • One-pager mensual: síntesis ejecutiva de 2–3 páginas con los puntos críticos del mes (ventanas de oportunidad, alertas y principales indicadores).

Plan de 4 meses (Cuatrimestral)

Revisión integral cada cuatro meses, con 3 ciclos completos por año.
Ideal para organizaciones que planifican en bloques comerciales o presupuestarios.

Incluye:

  • Dos encuentros presenciales por ciclo en Casa Newbery (Colegiales), de 1h30 cada uno.

  • Informe ejecutivo cuatrimestral con calendario de oportunidades y riesgos.

  • Actualización de dashboard interactivo con escenarios de expansión, consolidación o ajuste.

  • Opcional: one-pager mensual.

Plan de 12 meses (Anual Estratégico)

Una planificación anual profunda con 1 ciclo macro inicial y 2 revisiones de ajuste durante el año.
Diseñado para compañías estables que requieren un marco anual sólido con puntos de recalibración.

Incluye:

  • Encuentro inicial anual de planificación (1h30) y dos revisiones de seguimiento.

  • Informe anual con calendario estratégico y escenarios país.

  • Dos actualizaciones intermedias del dashboard interactivo.

  • Opcional: one-pager trimestral.

Impacto en la organización

  • Mayor claridad y perspectiva en la toma de decisiones estratégicas.

  • Identificación anticipada de ventanas de oportunidad y periodos de cautela.

  • Integración entre la identidad de la empresa, el liderazgo y el contexto nacional.

  • Herramientas ejecutivas: informes detallados, dashboard interactivo y one-pagers diseñados para directorios y equipos de gestión.

Exclusividad Anaretico 29

Este programa está reservado exclusivamente para CEOs, dueños y equipos directivos.
Es requisito completar un formulario de aplicación previo a la confirmación.
No disponible para particulares.

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